ROTARY CLUB OF PATTAYA

For this Rotarian year 2008 - 2009, you wished and choose me to become President of our Rotary club, the Rotary Club of Pattaya, a prestigious club.

I promise to you to do the maximum and to give you my dynamism and support to our club.

Few words, more action.

I wish that we work in accordance with the object of Rotary and the four-way test, but especially that we do not try to do too many things at once.

His Excellency Bhichai Rattakul remembered to us at our last district assembly;

"The Rotary is not a charity business organisation"

We belong to the well-off and privileged people, but around us, many are those who need help and assistance. For a better world, it is neccessary that all the great Rotarian family works together not each one by theirself, and that we share what we have without use of the word "charity".

We are lucky, share it with humanity. Be hummanitarian. Do what we must do without looking for honors, medals or rewards.

We must work all together, because today, alone, I can do nothing, and tomorow, the next president can do nothing without you.

Thank you President Preecha for this year, very difficult for you. Lets wake up, drive our visions and Make Dreams Real.

Yours in Rotary

Gerard Porcon
President 2008/2009

สารแสดงความยินดี
จาก...
เจอราร์ด  โพร์คอน
นายกสโมสร ปี 2008 - 2009      

 ผมมีความยินดีที่ท่านสมาชิกได้เลือกให้ผมเป็นนายกสโมสรโรตารีพัทยา 2551 - 2552

      ผมสัญญาว่า จะพยายามอย่างสุดความสามารถในการบริการสโมสรโดยใช้หลัก พูดน้อย แต่ทำงานมาก ๆ และปรารถนาดี ที่จะดำเนินงานตามวัตถุประสงค์ของโรตารีและบททดสอบ 4 ทาง โดยจะไม่ดำเนินกิจกรรมหลาย ๆ อย่างในเวลาเดียวกัน

      ฯพณฯ พิชัย รัตตกุล ได้กล่าวไว้ในการปิดการอบรม District Assembly เมื่อวันที่ 4 พฤษภาคม 2551 ว่า "The Rotary is not a charity business organization" เรายังจำกันได้ดี

      เรายังเห็นผู้ด้วยโอกาสอยู่รอบ ๆ ตัวเรา ซึ่งเขาเหล่านั้นยังค้องการความช่วยเหลือ จากพวกเราอยู่ เพื่อโอกาสที่ดีกว่า พวกเราครอบครับโรตารี จะต้องร่วมมือร่วมใจกัน มิใช่ต่างคนต่างทำเพื่อตนเองข้ามคำวา ทำบูญ เพื่อส่วนรวม

     องค์กรของเราโชคดีที่บำเพ็ญประโยชน์ เพื่อเพื่อนมนุษย์โดยไม่หวังเกียรติยศชื่อเสียงใด ๆ

      ผมหวังว่าเราจะร่วมมือกันทำกิจกรรมเพื่อส่วนรวม และผมไม่สามารถทำงานได้ตามลำพังโดยปราศจากพวกท่าน

      ขอบคุณท่านนายกปรีชา ปี่ทอง สำหรับปีบริหารของเท่าน ซึ่งพวกเราทราบดีว่ามันยากลำบากอย่างไร จงตื่นเถิด และมาสานฝันให้เป็นจริงกัน

THE ROTARY 4 WAY TEST.

From the earliest days of the organization, Rotarians were concerned with promoting high ethical standards in their professional lives. One of the world's most widely printed and quoted statements of business ethics is The 4-Way Test, which was created in 1932 by Rotarian Herbert J. Taylor (who later served as RI president) when he was asked to take charge of a company that was facing bankruptcy. This 24-word code of ethics for employees to follow in their business and professional lives became the guide for sales, production, advertising, and all relations with dealers and customers, and the survival of the company is credited to this simple philosophy. Adopted by Rotary in 1943, The 4-Way Test has been translated into more than a hundred languages and published in thousands of ways. It asks the following four questions:

บททดสอบ 4 แนวทาง

นับตั้งแต่สมัยที่สมาคมโรตารีได้จัดตั้งขึ้นมา สมาชิกทุกคนได้ให้ความสำคัญในการสร้างจริยธรรมอันดีงาม และนำหลักจริยธรรมนี้มาใช้ในหน้าที่การงาน และชีวิตส่วนตัว และหลักจิรยธรรมนี้เองได้ถูกตีพิมพ์และนำมาใช้แพร่หลายมากที่สุดในโลกคือ The Four-Way Test  หรือการทดสอบสี่ทาง ซึ่งได้คิดค้นขึ้นมาเมื่อปี ค.ศ. 1932 โดยสมาชิกโรตาเรียน นายเฮอร์เบิร์ด เจ เทเลอร์ (ซึ่งต่อมาได้ดำรงตำแหน่งเป็นประธานสโมสรฯ) หลังจากที่เขาได้ถูกรับเชิญให้เข้ามาบริหารบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งกำลังจะถูก ฟ้องล้มละลาย

หลักการของ The Four-Way Test นี้เองเป็นเสมือนจิตวิญญาณในการบริหารส่วนต่างๆ ของบริษัท ไม่ว่าจะเป็นการขาย การผลิต การโฆษณา ไปจนถึงการสร้างความสัมพันธ์กับคู่ค้า และในที่สุดความสำเร็จที่ทำให้บริษัทผ่านพ้นวิกฤษนี้มาได้ก็เพราะการนำ The Four-Way Test นี้มาใช้

สมาคมโรตารีได้นำ The Four-Way Test นี้มาใช้ตั้งแต่ปีค.ศ. 1943 และได้ถูกนำมาแปลไม่ต่ำกว่า 100 ภาษาและได้ถูกตีพิมพ์ในทุกรูปแบบ The Four-Way Test นี้ประกอบด้วยสี่คำถาม คือ:

“ในทุกสิ่งที่เราคิด พูด หรือ ทำ” 

• เป็นความจริงหรือไม่



• เป็นสิ่งที่ยุติธรรม สำหรับทุกฝ่ายหรือไม่



• สามารถเสริมสร้างมิตรภาพและความรู้สึกอันดีได้หรือไม่



• เป็นประโยชน์สำหรับทุกฝ่ายหรือไม่